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鸿运国际的经营者确信,全体员工的福利事业对于整个公司营运的健全非常重要,也对公司的永续经营有相依之关系。

        为提 升员工生活品质,并增进同仁的情谊以及团队的效能,增加跨公司及部门的沟通机会,行政部门会开展各类主题活动,如文体联娱活动 、健康俱乐部、折扣店、年度旅游、运动会,还有主题社团、年终大会及特殊纪念日、 员工特殊慰问金等,以活跃公司气氛,增强团队的凝聚力。

        鸿运国际员工享有之福利主要有:即按照国家法规规定,员工应享有之社会保障福利项目,含养老保险、 失业保险、基本医疗保险、工伤保险等,社保福利各项依国家规定,依法办理。

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